Kategorie: Video

Gamification im Employer Branding – nur ein kurzweiliger Trend oder die Zukunft?

Beim Digital Campus Zollverein durfte Stephan auf der Bühne stehen und interessante Fragen zu diesem spannenden Ansatz diskutieren.

Du willst wissen, wie ein Arbeitstag bei Lean Ocean aussieht?
Im Game flitzt du durchs Büro, bekommst durch Videoschnipsel einen Einblick in unser Büro in Münster und erfährst mehr über unser Team.

Du willst wissen, wie ein Arbeitstag im hagebau Markt aussieht? In unserem Recruiting-Spiel erlebst du den vielseitigen Alltag in einer hagebau Filiale und findest heraus, warum sich eine Karriere lohnt!

Mit unserem Recruiting-Spiel für Sparkassen zeigst du der Gen Z spielerisch, warum sich eine Karriere bei euch lohnt!

Funktionieren unsere Recruiting Spiele?
Natürlich haben wir auch ein eigenes Game im Einsatz, um unsere offenen Stellen zu besetzen!

Mit unserem neuen Videospiel für Steuerkanzleien zeigst du der Gen Z spielerisch, dass es bei dir um mehr als nur Gesetze und Zahlen geht!

Du arbeitest im Personalmarketing einer Klinik oder eines Krankenhauses? Mit unserem neuen Klinik-Videospiel zeigst du der Gen Z spielerisch, wie der Alltag in der Pflege aussieht!

Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?

Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?

Gamification, Game-based learning und Serious Games – Begriffe die wir andauernd hören.

Aber wo liegen eigentlich die Unterschiede?