Wir helfen innovativen Unternehmen mit Videospielen dabei, die richtigen Menschen im Recruiting, Employer Branding und Marketing zu überzeugen.
Bekannt aus
Ob auf deiner Website, in Social Media oder auf Messen – mit einem Spiel gewinnst du die richtigen Talente.
Promotion Games, virtuelle Events und digitale Showrooms: Mit Gaming setzt du im Marketing neue Maßstäbe.
Case Study
Im Recruiting-Spiel der TARGOBANK nimmt dich Tim, der erfahrene Azubi, an die Hand. Du meisterst verschiedene Aufgaben und erlebst, wie es ist Teil des TARGOBANK-Teams zu sein.
Case Study
Im Game der Sparkasse Münsterland Ost steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Schaffst du es den Kund*innen zu helfen und den Tresor zu öffnen?
Case Study
Die Mitarbeiterin Jana führt dich im Spiel durch die virtuellen Gänge von hagebau und lädt dich ein, die einzelnen Abteilungen zu erkunden. Spannende Mini-Games warten auf dich!
Case Study
Im Recruiting-Spiel der Steuerberatung Neeb erfährst du nicht nur, was die Arbeit in der Steuerberatung ausmacht, sondern auch, wer die Menschen hinter den Kulissen sind.
Case Study
Im Recruiting-Game des Evangelische Klinikums Bethel, gibt dir Sophia, eine Auszubildende im dritten Lehrjahr, eine kurze Einführung. Danach kannst du die Station auf eigene Faust erkunden und die Vielseitigkeit des Berufs kennenlernen.
Case Study
Das Spiel zeigt Interessierten, wer die Menschen hinter Lean Ocean sind und was sie als Team ausmacht. Das Spielkonzept ist minimalistisch gehalten: Ohne komplexe Questmechaniken, dafür aber mit eingebundenen Videos und Blogartikeln.
Case Study
REWE Engelhardt hat ein fesselndes Spiel entwickelt, das nicht nur die verschiedenen Berufsbilder, sondern auch die Abläufe hinter den Kulissen erlebbar macht.
Ein Spielangebot im 2D-Stil ist bunt und witzig. Alleine schon deshalb bekommst du fast automatisch die Aufmerksamkeit und stichst endlich aus der grauen Masse heraus.
Statt deiner Zielgruppe direkt mit deinem Angebot die Pistole auf die Brust zu drücken, kannst du sie nun einfach zum Spielen einladen. Damit erreichst du auch alle Menschen, die sich jetzt gerade „noch nicht bewerben“ wollen.
Im Gegensatz zu Texten und Videos bietest du deiner Zielgruppe mit einem Spiel eine interaktive Erfahrung, in der sie dein Unternehmen durch eigene Entscheidungen entdecken können. Das bleibt im Kopf.
Wenn gewünscht, können wir im Spiel durch Erfolge, Belohnungen und positives Feedback ein wahres Dopamin-Feuerwerk zünden. So schaffst du ein großartiges Erlebnis.
Ob auf Website, Social Media oder externem Portal: Ein Spiel ist einfach der perfekte Touchpoint. Und das Beste ist – das funktioniert nicht nur digital, sondern auch in der analogen Welt.
Such dir einfach deinen Wunschtermin aus und lass uns über dein Spiel sprechen.
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