Recruiting-Spiel
Dein Ziel hast du klar vor Augen: Kund*innen glücklich machen, Punkte sammeln und natürlich den Tresor öffnen! Im Game lernst du, wie vielseitig der Alltag bei der Sparkasse sein kann – vom ersten Beratungsgespräch bis zum digitalen Banking.
Dieses Recruiting-Game wurde exklusiv für Sparkassen entwickelt und richtet sich an alle, die neugierig sind, die Finanzinstitute als modernen Arbeitgeber kennenzulernen.
Kunden, die uns vertrauen
Kunden, die uns vertrauen
Konzept
Die Spielenden schlüpfen in die Rolle einer Beraterin oder eines Beraters und führen praxisnahe Gespräche mit Kund*innen. Sie lernen, individuell auf Anliegen wie Kontowechsel, Sparpläne oder Kreditoptionen einzugehen und erhalten dabei einen authentischen Einblick in den Berufsalltag bei der Sparkasse.
Im Spiel lernen die Teilnehmenden, wie digitale Lösungen den Alltag von Beraterinnen und Kundinnen verändern. Sie erleben virtuelle Beratungsgespräche, testen Online-Finanzmanagement und verstehen, wie die Sparkasse mit fortschrittlicher Technologie zukunftsorientiert arbeitet.
Der Erfolg der Spielenden hängt von der Zufriedenheit der Kund*innen ab. Punkte sammelt er nur, wenn er deren Anliegen erfolgreich löst. So lernt er spielerisch, wie wichtig Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Denken im Alltag sind.
Der ultimative Höhepunkt: Spieler*innen stellen ihr Können unter Beweis, indem sie den Tresor öffnen – eine Belohnung, die sie nur mit ausreichend gesammelten Punkten erreichen können. Spannung und Nervenkitzel machen diesen Moment unvergesslich.
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Spiele sind ideale Eyecatcher auf Talent-Messen und Events. Sie laden zum Mitmachen ein, sorgen für Gesprächsstoff und schaffen eine lockere Atmosphäre.
Ein Spiel ist nicht nur ein Highlight für Schüler*innen, sondern spricht auch Lehrkräfte an. Es schafft eine gemeinsame Basis, um spielerisch zu lernen, was Sparkassen machen.
Das Spiel führt interessierte Talente direkt zu den passenden Stellenangeboten und vereinfacht so den Bewerbungsprozess.
In unserem 40-seitigen Playbook erfährst du im Detail, wie ein Spiel eure Talent-Gewinnung verbesserst und so deinen Wettbewerb meilenweit hinter dir lässt.
Das Spiel richtet sich an potenzielle Auszubildende, Praktikanten und Quereinsteiger, die Interesse an einer Karriere bei der Sparkasse haben. Es ist besonders geeignet, um junge Talente auf Messen, Events oder Social-Media-Kanälen zu begeistern.
Wir starten mit einem gemeinsamen Workshop, in dem wir deine Ziele, Werte und Anforderungen definieren. Anschließend erstellen wir ein individuelles Spiel, das deine Marke und Arbeitswelt authentisch widerspiegelt.
Im Spiel schlüpfen die Spieler*innen in die Rolle von Bankkaufleuten. Durch interaktive Aufgaben, die hohe Kundenzufriedenheit erfordern, sammeln sie Punkte, um einen Tresor zu öffnen. Dabei lernen sie den Arbeitsalltag und die spannenden Möglichkeiten bei der Sparkasse kennen.
Das Sparkassen Recruiting Game eignet sich ideal für Messen, Social Media, Karriereseiten, Stellenanzeigen und Printwerbung. Mit einem QR-Code kann es leicht zugänglich gemacht werden.
Da das Spiel auf einem Template basiert, kann es innerhalb weniger Tage angepasst und einsatzbereit gemacht werden. Für spezifische Anpassungen stehen unsere Game-Experten zur Verfügung.
Ja, das Spiel kann an die spezifischen Anforderungen jeder Sparkasse angepasst werden – von der Gestaltung bis zu den Inhalten. So spiegelt es optimal die individuellen Werte und Zielsetzungen wider.
Ja, das Recruiting Game ist perfekt für Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook geeignet und sorgt dort für ein hohes Engagement der Zielgruppe.
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