Pflege im Fokus beim Ev. Klinikum Bethel

Wer heute junge Menschen für eine Ausbildung in der Pflege begeistern möchte, muss neue Wege gehen. Das evangelische Klinikum Bethel setzt deshalb auf ein Recruiting-Game in seiner Talentgewinnung.

Das Ziel des Spiels war schnell klar: Junge Leute für den Beruf der Pflegefachkraft zu begeistern. Zusammen mit Mitarbeitenden und Auszubildenden des Klinikums haben wir ein browserbasiertes Spiel entwickelt, das die Vielseitigkeit des Berufs zeigt.

Im Spiel gibt dir Sophia, eine Auszubildende im dritten Lehrjahr, eine kurze Einführung, und dann kannst du die Station auf eigene Faust erkunden. In Mini-Games lernst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft kennen und erfährst in kompakten Videos von aktuellen Azubis, warum sie sich für eine Ausbildung im EvKB entschieden haben.

Durch die aktive Einbindung des Spiels in ihre Recruiting-Maßnahmen, hat das EvKB bereits nach kurzer Zeit überdurchschnittlich viele Zugriffe auf ihr Spiel und die verlinkten Karriereseiten verzeichnet. Das zeigt eindrucksvoll, dass auch soziale Unternehmen große Erfolge erzielen können, wenn sie die Gewohnheiten der jungen Generation in ihrer Talentgewinnung berücksichtigen.

Wichtige Merkmale des Spiels

Den Beruf erlebbar machen

Ob die Aufnahme einer neuen Patientin oder der Wechsel eines Gipses – in verschiedenen Mini-Games erleben die Spielenden, worauf es in der Ausbildung zur Pflegefachkraft ankommt.

Persönliche Videos

Eingebundene Videos von echten Azubis verleihen dem Spiel eine persönliche Note und verdeutlichen, warum eine Ausbildung in der Pflege eine großartige Idee ist.

Einfach erweiterbar

Das Spiel ist so designt, dass es um weitere Ausbildungsberufe erweitert werden kann. Über einen Aufzug lassen sich zukünftig neue Abteilungen und Stationen einfach integrieren.

Das sagt das Evangelische Klinikum Bethel

“Wir haben nach einer neuen Möglichkeit gesucht, um mehr Interesse an der Ausbildung zur Pflegefachkraft zu wecken. Mit dem Recruiting-Spiel von AKEYI ist uns das gelungen. Dadurch, dass die Schülerinnen und Schüler selbst im Spiel aktiv werden, bekommen sie einen viel besseren Einblick in den Krankenhaus-Alltag und bekommen ganz nebenbei vermittelt, worauf es bei uns ankommt: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit mit Menschen. Wir sind froh, dass wir uns für diese neue Recruiting-Idee entschieden haben und können sowohl das Spiel als auch das AKEYI Team wärmstens empfehlen!”

Petra KrauseGesamtleitung Gesundheitsschulen und Pflegedirektorin am Evangelischen Klinikum Bethel und Krankenhaus Mara

Bist du schon gespannt wie dein Spiel aussehen wird?

In der Discovery Session erkunden wir gemeinsam die Möglichkeiten und planen, wie euer Spiel aussieht.