Wie lassen sich junge Talente heute wirklich erreichen? Die Antwort könnte interaktiver sein, als viele denken. Im SAATKORN Podcast spricht AKEYI-Co-Founder Stephan Egbringhoff mit HR-Experte Gero Hesse über ein Format, das Recruiting und Employer Branding gerade kräftig aufmischt: Recruiting-Games. Der SAATKORN Podcast ist Pflichtprogramm für alle, die im Recruiting nach vorne denken. In jeder Folge geht es um neue Ideen, mutige Ansätze und smarte Tools. Dieses Mal steht das Thema im Mittelpunkt: Videogames für Employer Branding und Recruiting. 🎙️ Ein Blick hinter die Kulissen Zu Beginn des Gesprächs erzählt Stephan, wie sich AKEYI von einem digitalen Azubi-Speed-Dating während der Pandemie zu einer Plattform für interaktive Employer-Branding-Lösungen entwickelt hat. Was damals als spontane Idee entstand, ist heute ein Format, das Unternehmen hilft, Berufe auf neue Weise erlebbar zu machen – spielerisch und mit jeder Menge Neugier auf die Arbeit dahinter. 🎮 Wenn Berufe spielbar werden Im Podcast geht es auch um einige unserer spannendsten Projekte. Zum Beispiel das Game für den Justizvollzug NRW, das Einblicke hinter Gefängnismauern gibt – realistisch, spannend und überraschend vielseitig. Statt bloß über den Job zu lesen, erleben Spielende hautnah, wie Teamarbeit, Verantwortung und Alltag dort wirklich aussehen. Auch das Krankenhausspiel kommt zur Sprache: Es zeigt, wie vielfältig Zusammenarbeit im Klinikalltag sein kann und wie Games komplexe Berufe verständlich und zugänglich machen – ohne erhobenen Zeigefinger, dafür mit Spaß und Authentizität. 🤖 KI als kreativer Begleiter Ein weiteres Thema im Podcast: Künstliche Intelligenz – Chance oder Herausforderung für die Entwicklung von Recruiting-Games? Schnell wurde klar: KI ist vor allem eine große Chance. Sie kann Prozesse beschleunigen, Aufgaben automatisieren und neue Ideen ermöglichen. Gleichzeitig bleibt sie ein Werkzeug – die kreative Arbeit, das Gespür für Storytelling und die spielerische Umsetzung kommen nach wie vor von Menschen. 🎧 Jetzt reinhören Die Folge ist ein Muss für alle, die frischen Wind ins Recruiting bringen wollen – praxisnah, unterhaltsam und mit echtem Tiefgang. 👉 Hier geht’s zur Folge