Anschreiben von ChatGPT: Perfekt formuliert, nichts gesagt
KI im Anschreiben: Warum Bewerbungstexte an Aussagekraft verlieren und wie du Menschen mit besseren Fragen und Recruiting Games wieder sichtbar machst.
Anschreiben von ChatGPT und Co.: Perfekt formuliert, nichts gesagt
Gleiche Sätze, gleicher Rhythmus, gleiche Begeisterung: Immer mehr Anschreiben entstehen mit ChatGPT und Co. Eine Studie aus Yale zeigt, dass das Anschreiben dadurch rund die Hälfte seiner Aussagekraft verliert.
Was heißt das für dein Recruiting, und wie erkennst du wieder die Menschen hinter den Texten? Wir zeigen dir neue Bewertungskriterien, bessere Fragen und warum Recruiting Games gerade jetzt zum Gegenpol werden.
Füttern nicht vergessen: Was Recruiting vom Tamagotchi lernen kann
Ein Festmahl am Montag macht drei Tage Funkstille nicht ungeschehen. Das wusste schon das Tamagotchi. Warum kleine, regelmäßige Pflege im Recruiting mehr bewirkt als der große Auftritt, und wie du sie mit wenig Aufwand in deinen Alltag bringst, liest du hier.
Über 5 Minuten Spielzeit:
Warum Menschen einem Spiel freiwillig Zeit schenken
Im Feed entscheidet sich in 1,7 Sekunden, ob eure Botschaft ankommt. Ein Spiel bekommt im Schnitt über fünf Minuten, und zwar ganz freiwillig.
Wir zeigen euch, warum Menschen so lange bleiben und was in dieser Zeit für Recruiting, Marketing und Schulung möglich wird.
Bis zu 10× mehr Reichweite:
Warum ein Spiel auch die neugierige Mehrheit erreicht
Klassische Anzeigen erreichen vor allem die, die ohnehin schon suchen. Die Mehrheit sucht gerade nicht, ist aber neugierig. Wir zeigen euch, warum ein Spiel genau diese Menschen abholt, gern weitergeteilt wird und dabei ein Vielfaches an Aufmerksamkeit erzeugt.