Gaming ist keine Nische: So überzeugst du deine Führungskräfte von Recruiting-Games
„Gaming ist doch eine Nische“ – ein klassischer Einwand im Management. Dieser Artikel liefert dir Fakten, Frames und Argumente, mit denen du Corporate Games souverän im Vorstand platzierst.
Gaming ist keine Nische: So überzeugst du Führungskräfte mit Fakten, Frames und einem sicheren Pilot
Du willst ein Recruiting-Game – aber im Management heißt es: „Gaming ist eine Nische“? Hier bekommst du belastbare Zahlen, klare Frames und eine Argumentationslogik, mit der aus einer Idee eine unterschriftsreife Vorstandsvorlage wird.
Füttern nicht vergessen: Was Recruiting vom Tamagotchi lernen kann
Ein Festmahl am Montag macht drei Tage Funkstille nicht ungeschehen. Das wusste schon das Tamagotchi. Warum kleine, regelmäßige Pflege im Recruiting mehr bewirkt als der große Auftritt, und wie du sie mit wenig Aufwand in deinen Alltag bringst, liest du hier.
Über 5 Minuten Spielzeit:
Warum Menschen einem Spiel freiwillig Zeit schenken
Im Feed entscheidet sich in 1,7 Sekunden, ob eure Botschaft ankommt. Ein Spiel bekommt im Schnitt über fünf Minuten, und zwar ganz freiwillig.
Wir zeigen euch, warum Menschen so lange bleiben und was in dieser Zeit für Recruiting, Marketing und Schulung möglich wird.
Bis zu 10× mehr Reichweite:
Warum ein Spiel auch die neugierige Mehrheit erreicht
Klassische Anzeigen erreichen vor allem die, die ohnehin schon suchen. Die Mehrheit sucht gerade nicht, ist aber neugierig. Wir zeigen euch, warum ein Spiel genau diese Menschen abholt, gern weitergeteilt wird und dabei ein Vielfaches an Aufmerksamkeit erzeugt.