AKEYI Worlds | Recruiting-Games

Wir helfen innovativen Sparkassen spielerisch Talente zu gewinnen

Entdecke, wie du mit einem Recruiting-Game spielend einfach Talente gewinnst und dich von anderen Unternehmen abhebst.

Fordere einfach dein kostenloses Erstgespräch an und lass uns gemeinsam prüfen, ob ein Spiel zu euch passt. 

Unternehmen, die uns vertrauen

Mein Projekt (12)

War for Talents

Bekommt ihr auch immer
weniger Bewerbungen?

Alleine bis 2030 werden dem deutschen Arbeitsmarkt nochmal zusätzlich 3,9 Mio. Arbeitnehmende fehlen. Da wundert es nicht, dass über 50% der Unternehmen schon jetzt im “War for Talents” die größte Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung sehen.

Zeit, neue Wege zu gehen und als Sparkasse aus der grauen Masse der Stellenangebote herausstechen.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

Attraktiver Touchpoint

Ein Recruiting-Spiel ist frisch, witzig und sticht so aus der grauen Masse der Stellenangebote heraus. Ein Spiel ist einfach ein großartiger Touchpoint.

Positives Erlebnis

Mit einem Spiel gibst du deinen Bewerber*innen schon beim ersten Kontakt mit deinem Unternehmen ein positives Erlebnis, das im Kopf bleibt.

Zielgruppe vergrößern

Mit einem Spielangebot erreichst du nicht nur Menschen die aktiv suchen, sondern auch Menschen die einfach neugierig sind. Deine Zielgruppe wird also viel größer.

Aber spielt meine Zielgruppe?

Über 40% der Deutschen spielen regelmäßig Videospiele. Du kannst also davon ausgehen, dass ein wesentlicher Teil deiner Zielgruppe Videospiele liebt.

Spielen liegt einfach in der Natur der Menschen!

34 Mio. Deutsche spielen regelmäßig

+80% der Gamer sind Gen Z oder Millennials

Das Smartphone ist die beliebteste Spielplattform

Wie funktioniert ein Recruiting-Spiel?

Ganz einfach. Unsere Recruiting-Spiele laufen direkt im Browser.
Aber ein Spiel sagt mehr als tausend Worte. Probier es doch einfach aus.

Warum sich ein Spiel für dich lohnt

Besonderer Touchpoint

Ein Spiel ist ein besonderer Touchpoint, der schnell neugierig macht und einfach für Aufmerksamkeit sorgt.

Begeisterndes Erlebnis

Durch die Erfolge im Spiel gibst du deiner Zielgruppe besondere Erlebnisse, die im Kopf bleiben und mit anderen Menschen geteilt werden.

Gezieltes Storytelling

Ein Spiel bietet dir die ideale Bühne, um dein Unternehmen im besten Licht zu präsentieren und mit gezieltem Storytelling zu überzeugen.

Einzigartiges Angebot

Mit einem Spiel stichst du auf allen Kanälen aus der grauen Masse heraus und lässt so deinen Wettbewerb meilenweit hinter dir.

Evergreen-Content

Im Gegensatz zu anderen Formaten, ist ein Spiel Evergreen-Content, mit dem du deine Zielgruppe über viele Jahre begeistern wirst.

Häufige Fragen

AKEYI Worlds ist die richtige Lösung für dich, wenn du deinen Bewerber*innen etwas Besonderes präsentieren willst, um dich gleichzeitig von der Masse abzuheben. Du kannst dazu aktiv Werte und Kultur vermitteln und deine offenen Job-Tätigkeiten näher erklären.

AKEYI Worlds ist ein für Smartphones optimiertes Browserspiel, ähnlich einem Rollenspiel, das im Kern eine kleine Geschichte erzählt. Der Nutzer durchläuft dabei eine Art Mini-Praktikum und wird mit verschiedenen Aufgaben eines Berufs in der Sparkasse konfrontiert.

Nein. Du kannst dass Spiel neben deiner Karriereseite auch ganz einfach für externe Jobportale und deine Social Media Auftritte nutzen. Außerdem kannst du das Spiel ganz einfach mit einem QR-Code in der analogen Werbung verwenden. Und so ein Spiel ist natürlich auch super, um auf Messen, Recruiting-Events und bei Auftritten in Schulen die Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.

Wenn du mit einem fertigen Branchenspiel für Sparkassen starten willst, können wir dir dies binnen 24 Stunden zur Verfügung stellen. Die Realisierung eines individuellen Recruiting-Games liegt üblicherweise bei 6-8 Wochen.

Der Preis hängt vom Service-Paket und vom Umfang des Spiels ab. Buch am besten ein kostenlose Erstgespräch, dann erstellen wir dir ein maßgeschneidertes Angebot.

Du bist noch nicht sicher, ob ein Spiel zu euch passt?

Schreib mir einfach eine kurze Nachricht, dann lasse ich dir eine individuelle Einschätzung zukommen.

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