Entdecke, wie du mit einem Recruiting-Game spielend einfach Talente gewinnst und dich von anderen Unternehmen abhebst.
Buche jetzt dein Erstgespräch und lass uns gemeinsam planen, wie dein Talent-Acquisition-Erlebnis aussehen wird.
34 Mio. Deutsche spielen
regelmäßig Videospiele
+80% der Gamer sind
Gen Z oder Millennials
(16-40 Jahre)
Das Smartphone ist die
beliebteste Spielplattform
Alleine bis 2030 werden dem deutschen Arbeitsmarkt nochmal zusätzlich 3,9 Mio. Arbeitnehmende fehlen. Da wundert es nicht, dass über 50% der Unternehmen schon jetzt im “War for Talents” die größte Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung sehen.
Zeit, neue Wege zu gehen, mit denen du aus der grauen Masse der Stellenangebote herausstichst und genug Talente für dein Unternehmen gewinnst.
Mit einem Spiel überzeugst du nicht nur die Menschen, die bereits nach einer neuen Stelle oder Ausbildung suchen, sondern weckst auch die Neugier bei jenen, die nicht aktiv suchen.
Im Gegensatz zu der üblichen Karriereseite ist ein Recruiting-Game frisch, witzig und bietet eine großartige Chance, das Unternehmen im besten Licht zu präsentieren.
Mit einem Spiel sorgst du dafür, dass die Menschen schon beim ersten Kontakt mit euch ein positives Erlebnis haben und dieses auch mit ihrem Umfeld teilen.
Hinterlass mir einfach deine Telefonnummer, dann melde ich mich bei dir.
Story
Im neuen Recruiting-Spiel der TARGOBANK nimmt dich Tim, der erfahrene Azubi an die Hand. Deine Aufgabe ist es, verschiedene Aufgaben zu meistern und dabei wertvolle Erfahrungen in der Bankenwelt zu sammeln.
Ein Spiel ist ein besonderer Touchpoint, der schnell neugierig macht und einfach für Aufmerksamkeit sorgt.
Durch die Erfolge im Spiel gibst du deiner Zielgruppe besondere Erlebnisse, die im Kopf bleiben und mit anderen Menschen geteilt werden.
Ein Spiel bietet dir die ideale Bühne, um dein Unternehmen im besten Licht zu präsentieren und mit gezieltem Storytelling zu überzeugen.
Mit einem Spiel stichst du auf allen Kanälen aus der grauen Masse heraus und lässt so deinen Wettbewerb meilenweit hinter dir.
Im Gegensatz zu anderen Formaten, ist ein Spiel Evergreen-Content, mit dem du deine Zielgruppe über viele Jahre begeistern wirst.
AKEYI Worlds ist die richtige Lösung für dich, wenn du deinen Bewerber*innen etwas Besonderes präsentieren willst, um dich gleichzeitig von der Masse abzuheben. Du kannst dazu aktiv Werte und Kultur vermitteln und deine offenen Job-Tätigkeiten näher erklären.
AKEYI Worlds ist ein für Smartphones optimiertes Browserspiel, ähnlich einem Rollenspiel, das im Kern eine kleine Geschichte erzählt. Der Nutzer durchläuft dabei eine Art Mini-Praktikum und wird mit verschiedenen Aufgaben eines Berufs im Betrieb konfrontiert.
Nein. Du kannst dass Spiel neben deiner Karriereseite auch ganz einfach für externe Jobportale und deine Social Media Auftritte nutzen. Außerdem kannst du das Spiel ganz einfach mit einem QR-Code in der analogen Werbung verwenden. Und so ein Spiel ist natürlich auch super, um auf Messen, Recruiting-Events und bei Auftritten in Schulen die Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
Da AKEYI Worlds ein individuelles Recruiting-Game ist, kann die Entwicklung 6-8 Wochen dauern. In gemeinsamen Workshops planen wir die Umsetzung deiner Ideen und Wünsche und präsentieren dir anschließend deinen ersten Prototypen.
Der Preis hängt vom Umfang des Spiels ab. Buch einfach eine kostenlose Strategie-Session, in der wir dein Spiel definieren. Im Anschluss erstellen wir dir gerne ein maßgeschneidertes Angebot.
Schreib mir einfach eine kurze Nachricht, dann lasse ich dir eine individuelle Einschätzung zukommen.
Lass uns darüber sprechen, wie dein Spiel aussehen könnte.
Biete deinen Bewerber*innen einen einfachen Bewerbungsprozess.
Überzeuge Unentschlossene durch persönliche Kennenlerngespräche.
Starte mit wenigen Klicks dein digitales Recruiting-Event.
Der Wettbewerb um Talente wird immer härter. Über 50% der deutschen Unternehmen sehen im Fachkräftemangel schon die größte Gefahr für Ihre Geschäftsentwicklung.
Deshalb wird es immer wichtiger, potenzielle Bewerber*innen schon beim ersten Kontakt mit einem großartigen Erlebnis zu überzeugen und aus der grauen Masse herauszustechen.
Mit den AKEYI Tools bringst du dein Recruiting auf das nächste Level und lässt deinen Wettbewerb hinter dir.
Stephan Egbringhoff
CEO und Co-Founder
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