Ein stocksteifer Bankberater hinterm Schalter, der unfreundlich Kunden abfertigt? Das wirst du hier nicht finden! In der Filiale der Zukunft stehen Nähe, innovative Beratung und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.
Dieses Recruiting Game zeigt Interessierten anschaulich, wie modernes Banking funktioniert – nah, dynamisch und zukunftsorientiert.
Exklusiv entwickelt mit
Konzept
Spieler*innen lernen, wie moderne Beratung funktioniert: persönlich, empathisch und immer mit dem Ziel, Kunden in jeder Lebenslage zu unterstützen.
Während des Spiels können Spieler*innen direkt auf weiterführende Inhalte zugreifen. Ob es um tiefergehende Informationen zu den Volksbanken, spezifische Karriereangebote oder Kontaktmöglichkeiten geht – alles ist nur einen Klick entfernt.
Spieler*innen entdecken, wie Digitalisierung und persönlicher Service zusammenwirken, um Banking neu zu definieren. Das Spiel vermittelt praxisnah die Grundlagen, die modernes Banking ausmachen.
Jeder Erfolg ist sichtbar: Das Punktekonto wächst mit jeder zufriedenen Kundin und jedem gelösten Szenario. Spieler*innen erleben hautnah, wie sie die Filiale der Zukunft gestalten – Schritt für Schritt.
In unserem 40-seitigen Playbook erfährst du im Detail, wie ein Spiel eure Talent-Gewinnung verbesserst und so deinen Wettbewerb meilenweit hinter dir lässt.
Das Spiel richtet sich an VR-Banken, die sich innovativ und nahbar präsentieren möchten – insbesondere im Bereich Banking und Finanzdienstleistungen. Es ist ideal, um junge Talente und Quereinsteiger für sich zu gewinnen.
Da das Game auf einem Template basiert, kann es in wenigen Tagen an eure Anforderungen angepasst und bereitgestellt werden.
Ja, das Game ist perfekt für Social-Media-Kampagnen geeignet. Es lässt sich leicht über Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn verbreiten.
Absolut! Farben, Logos und Inhalte können individuell auf eure Marke abgestimmt werden, um ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen.
„Volksbank – Die Filiale der Zukunft“ kann über einen Link oder QR-Code eingebunden werden – perfekt für Karriereseiten, Stellenanzeigen oder Printmedien.
Das Recruiting-Game basiert auf moderner Webtechnologie und ist sowohl auf Desktop-Computern als auch mobilen Geräten spielbar.
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