Recruiting-Spiel
Möge die Jagd beginnen! Als tapferer Monsterjäger*in in Ausbildung betrittst du die analoge Welt eines Unternehmens voller Aktenberge und Papierchaos. Deine Mission? Das Aktenmonster bezwingen und die Firma in eine digitale Zukunft führen!
Dieses Recruiting-Game richtet sich an Auszubildende, Praktikant*innen und Quereinsteiger*innen, die ihre Talente im Kampf gegen analoge Hürden und für digitale Lösungen einsetzen wollen.
Exklusiv entwickelt mit
Konzept
Wie digital ist die Unternehmenswelt wirklich? (Akten-)Monsterjäger lädt dich ein, genau das herauszufinden – mitten im Dickicht aus Papierstapeln und Aktenschränken. In diesem Game für die Talentgewinnung wirst du in die Realität eines Unternehmens geworfen, in dem noch alles von Hand läuft: Von der „heiligen“ Poststelle, über das altehrwürdige Faxgerät bis hin zu Regalen voller prall gefüllter Ordner mit Verträgen und Mitarbeiterakten.
Als digitaler Monsterjäger ist es deine Aufgabe, durch clevere Lösungen und digitale Systeme Ordnung ins Chaos zu bringen. Doch Vorsicht: Das Aktenmonster – eine Kreatur aus Dokumenten und Büroklammern – setzt alles daran, den Fortschritt zu blockieren.
Mit einem Augenzwinkern zeigt (Akten-)Monsterjäger, wie analog viele Unternehmen immer noch sind – und warum Nachwuchstalente wie du gebraucht werden, um den Wandel in die digitale Welt zu schaffen.
In (Akten-)Monsterjäger wird der digitale Wandel spielerisch verständlich. Junge Talente lernen, wie man analoge Prozesse durch Dokumentenmanagement und clevere Lösungen ersetzt. Hier wird Digitalisierung nicht trocken vermittelt, sondern mit einer Prise Humor und einem Aktenmonster, das den Chaosfaktor auf die Spitze treibt.
Mit Mini-Games wie dem Kampf gegen das Aktenmonster werden die Spielenden aktiv eingebunden. Sie räumen verstaubte Archive auf, digitalisieren endlose Papierstapel und bringen den Postversand in die Cloud. So lernen sie auf witzige Weise die Herausforderungen und Erfolgserlebnisse der Digitalisierungsberatung kennen.
Das Beste kommt zum Schluss: Die Spielenden erleben den Vorher-Nachher-Effekt, wenn das einst verstaubte Büro endlich frei von Papierbergen und Faxgeräten ist. So wird der Erfolg der Digitalisierung direkt spürbar und die Wirkung ihrer Arbeit als zukünftige Dokumentenmanagement-Profis sichtbar.
(Akten-)Monsterjäger ist mehr als nur ein Spiel – es ist ein Recruiting Magnet und ein modernes Tool fürs Employer Branding. Egal ob auf Messen, Social Media oder Karriereseiten: Dieses Game zeigt potenziellen Bewerberinnen, wie dringend ihre Hilfe als Monsterjägerinnen dabei gebraucht wird.
(Akten-)Monsterjäger ist das ideale Template-Spiel für Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Dokumentenmanagement. Dieses humorvolle Recruiting-Tool zeigt, warum es sich lohnt, Papierberge gegen digitale Lösungen einzutauschen – inklusive Showdown mit dem Aktenmonster.
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(Akten-)Monsterjäger zieht ein breites Publikum an und spricht besonders junge, digital-affine Talente an.
Das Spiel vermittelt auf humorvolle Weise, wie wichtig und spannend der digitale Wandel sein kann.
Dank des charmanten Pixel-Art-Stils und des Monsterjäger-Themas eignet sich das Spiel ideal für Social Media und sorgt für hohe Reichweite und Engagement.
Ob Recruiting-Event oder Karrieremesse – das Spiel ist ein echter Blickfang und lockt Besucher*innen an den Stand.
(Akten-)Monsterjäger präsentiert dein Unternehmen als innovativen Arbeitgeber und bleibt positiv im Gedächtnis.
Ob für Employer Branding, Recruiting oder Onboarding – das Spiel passt sich flexibel deinen Zielen an.
Das Spiel gibt potenziellen Bewerber*innen einen realistischen und unterhaltsamen Einblick in den Arbeitsalltag der Digitalisierungsberatung.
Noch bevor ein persönliches Gespräch stattfindet, vermittelt das Spiel ein positives Erlebnis mit deiner Marke und weckt Interesse an deinem Unternehmen.
Mit QR-Codes verknüpft, macht das Spiel deine Printanzeigen interaktiv und verwandelt sie in ein unwiderstehliches Angebot für junge Talente.
In unserem 40-seitigen Playbook erfährst du im Detail, wie ein Spiel eure Talent-Gewinnung verbesserst und so deinen Wettbewerb meilenweit hinter dir lässt.
(Akten-)Monsterjäger eignet sich für Unternehmen, die junge Talente im Bereich Digitalisierung und Dokumentenmanagement gewinnen möchten. Es ist ideal für Employer Branding, Recruiting und als interaktives Messe-Highlight.
Unser Template-Spiel kann innerhalb weniger Tage bereitgestellt und an deine Marke angepasst werden. Individuelle Anpassungen oder komplett maßgeschneiderte Spiele benötigen etwas mehr Zeit, je nach Umfang und Anforderungen.
Ja! (Akten-)Monsterjäger ist perfekt für Social Media. Es zieht durch das Monsterjäger- und Pixel-Art-Thema viel Aufmerksamkeit und Engagement, besonders auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
Das Spiel ist sehr flexibel und lässt sich an das Branding und die spezifischen Anforderungen deines Unternehmens anpassen, egal ob du es für Recruiting, Onboarding oder Employer Branding nutzen möchtest.
Unsere Spiele basieren auf modernen Web-Technologien und funktionieren sowohl auf Desktop- als auch auf Mobilgeräten reibungslos, sodass deine Zielgruppe immer und überall darauf zugreifen kann.
Absolut! Durch QR-Codes lässt sich das Spiel ideal mit Printmedien verknüpfen, was deine Printanzeigen interaktiv und attraktiv für potenzielle Talente macht.
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