Prowind: Erneuerbare Energien spielerisch entdecken

Das Personalmarketing-Spiel für Prowind bietet potenziellen Bewerbenden einen authentischen Zugang zur vielfältigen Welt der erneuerbaren Energien. Die Spielenden können Windkraftanlagen bauen, wichtige Natur- und Tierschutzmaßnahmen ergreifen und reale Herausforderungen der Projektentwicklung erleben. So erhalten sie ein umfassendes Verständnis für die Entstehung nachhaltiger Projekte und die Menschen, Visionen und Werte, die dahinterstehen.

Ein zentraler Aspekt des Spiels ist der persönliche Zugang zur Unternehmenskultur von Prowind. Durch viele kleine Details und versteckte Hinweise, sogenannte Easter Eggs, wird das Unternehmen greifbar. Poster an virtuellen Bürowänden zeigen reale Events, und kleine Geschichten aus dem Alltag der Mitarbeiter*innen verleihen dem Spiel eine persönliche Note.

Das Spielerlebnis ist nahtlos, motivierend und stellt die Werte von Prowind in den Mittelpunkt. Employer Branding bedeutet hier, den Menschen einen echten Eindruck vom Miteinander und den gelebten Werten zu vermitteln. Das Spiel wurde so konzipiert, dass es nicht nur Spaß macht, sondern auch inspiriert und informiert.

Es zeigt, wie der Wandel hin zu einer erneuerbaren Energiezukunft greifbar wird – Geschichten, in denen die Bewerber*innen selbst eine Rolle spielen können. Dieser aktive Ansatz macht das Spiel zu einem wirkungsvollen Tool im Personalmarketing, das Technik, Menschlichkeit und die Werte von Prowind miteinander verbindet.