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Du willst wissen, was bei uns so passiert?
Let’s Play: Das Recruiting-Game für deine Klinik!
Du arbeitest im Personalmarketing einer Klinik oder eines Krankenhauses? Mit unserem neuen Klinik-Videospiel zeigst du der Gen Z spielerisch, wie der Alltag in der Pflege aussieht!
AKEYI rockt die Zukunft Personal Süd 2024: Trefft uns live in Stuttgart!
Das AKEYI-Team packt seine Koffer und macht sich auf den Weg nach Stuttgart zur Zukunft Personal Süd 2024! Vom 5. bis 6. März sind wir live und in Farbe im Startup Village zu finden!
Was ist das richtige Genre für dein Corporate Game?
Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?
Profi-Tipp: Videospiele als Turbo für dein Onboarding!
Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?
DURCHBLICK: Gamification und Serious Games – Ist das nicht dasselbe?
Gamification, Game-based learning und Serious Games – Begriffe die wir andauernd hören.
Aber wo liegen eigentlich die Unterschiede?
TARGOBANK gewinnt Trendence Award mit Azubi-Game
TARGOBANK gewinnt Trendence Award mit ihrem neuen Recruiting-Game für Azubis!
Gamification, Game-based learning und Serious Games
Gamification, Game-based learning und Serious Games – Begriffe die wir andauernd hören.
Aber wo liegen eigentlich die Unterschiede?
Game-basiertes Lernen: Mit Spaß zum Erfolg!
In diesem Blogartikel erklären wir dir, was “game-based learning” ist und geben dir Ideen mit, wie du dies in Zukunft in deinen Schulungen einsetzen kannst.
„Gamification ist unseriös und nur was für junge Menschen?!“
Wie viel Wahrheit steckt eigentlich wirklich in Mythen rund um das Thema Gamification?
Game On: Das Onboarding der Generation Z neu gestalten mit Gamification
Wie schaffst du es am besten, das Interesse und die Aufmerksamkeit der Generation Z im Onboarding zu halten, ohne sie mit Strukturen und Prozessen zu langweilen?
Die Lösung? Gamification!
Was die Generation Z von ihren Arbeitgeber*innen erwartet
„Faul und keine Lust auf Arbeiten, ständig am Handy und total unentschlossen.“ und “Also sowas haben wir uns früher nicht erlaubt.” sind nur einige der Aussagen über meine Generation, die Gen Z, die ich immer wieder zu hören bekomme.
Gamification im Recruiting: 6 entscheidende Tipps für deinen Erfolg
Stell dir vor, du bist mitten in einer packenden Schnitzeljagd, bei der du knifflige Rätsel lösen und herausfordernde Aufgaben meistern musst – und das alles, um eine spannende Jobchance zu ergattern! Klingt das nicht viel aufregender als ein langweiliges Bewerbungsgespräch?
