Bleibe auf dem Laufenden

Let’s Play: Das Recruiting-Game von Lean Ocean!

Du willst wissen, wie ein Arbeitstag bei Lean Ocean aussieht?
Im Game flitzt du durchs Büro, bekommst durch Videoschnipsel einen Einblick in unser Büro in Münster und erfährst mehr über unser Team.

Let’s Play: Das Recruiting-Game für hagebau!

Du willst wissen, wie ein Arbeitstag im hagebau Markt aussieht? In unserem Recruiting-Spiel erlebst du den vielseitigen Alltag in einer hagebau Filiale und findest heraus, warum sich eine Karriere lohnt!

Let’s Play: Das Recruiting-Game für Sparkassen!

Mit unserem Recruiting-Spiel für Sparkassen zeigst du der Gen Z spielerisch, warum sich eine Karriere bei euch lohnt!

Fallstudie: Social Recruiting mit Corporate Games

Funktionieren unsere Recruiting Spiele?
Natürlich haben wir auch ein eigenes Game im Einsatz, um unsere offenen Stellen zu besetzen!

Let’s Play: Das Recruiting-Game für deine Steuerkanzlei!

Mit unserem neuen Videospiel für Steuerkanzleien zeigst du der Gen Z spielerisch, dass es bei dir um mehr als nur Gesetze und Zahlen geht!

AKEYI’s erste große Messe – unser Fazit zur Zukunft Personal Süd!

Unser Fazit? Ein definitives Ja zur Messeerfahrung! Wir empfehlen jedem Startup, diese Chance zu ergreifen. Und für uns geht es schon bald weiter – am 23. und 24. April sind wir auf der ZP Nord in Hamburg.

Let’s Play: Das Recruiting-Game für deine Klinik!

Du arbeitest im Personalmarketing einer Klinik oder eines Krankenhauses? Mit unserem neuen Klinik-Videospiel zeigst du der Gen Z spielerisch, wie der Alltag in der Pflege aussieht!

AKEYI rockt die Zukunft Personal Süd 2024: Trefft uns live in Stuttgart!

Das AKEYI-Team packt seine Koffer und macht sich auf den Weg nach Stuttgart zur Zukunft Personal Süd 2024! Vom 5. bis 6. März sind wir live und in Farbe im Startup Village zu finden!

Was ist das richtige Genre für dein Corporate Game?

Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?

Profi-Tipp: Videospiele als Turbo für dein Onboarding!

Denn Hand aufs Herz: Wir wissen beide, der erste Eindruck bleibt. Wie wäre es mit einem Corporate Game als Teil des Onboardings, um neue Mitarbeitenden aktiv einzubinden und willkommen zu heißen?